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強化制度宣貫,助推管理提升 —— 航達建設集團制度宣貫學習系列活動
發布時間:2020-12-15

為提升公司制度化管理水平,營造良好制度管理環境;確保公司各項規章制度得以有效落地執行,公司在11月、12月份開展了制度宣貫學習系列活動。

次系列活動由集團公司行政管理中心牽頭,組織開展集中宣貫培訓會,重點突出地講解制度內容;有部分制度開展了二次宣貫,確保制度宣貫覆蓋到公司全員。本次系列活動既有人資部宣貫人員的規范講解和有效解答,又有參培人員的主動提問和深入學習,取得了良好的宣貫培訓效果。


通過本次活動,提高了全體員工制度學習的積極性,增強了制度管理意識,也為公司今后制度化、規范化和科學化運行奠定了堅實基礎。同時現場進行了合理化建議和意見的收集,主要收集對公司的生產經營、管理體系等改進建議,或針對目前管理和生產工作現狀提出更先進的方法、方式、工作或作業流程,如被采納,產生一定的管理或經濟效益,將會給予獎勵,充分調動員工的參與積極性和責任感。

企業制度建設是一項長期性工作,制度宣貫是規范企業制度建設的啟動器。在制度執行過程中,要提升工作主動性和大局意識;對制度不斷進行優化改進,持續提高制度的可行性和生命力。